Vous trouverez ci-dessous deux options pour le Modèle Attestation Employeur Accord Mi-Temps Thérapeutique. Vous pouvez le générer directement en ligne ou télécharger un modèle de document à personnaliser selon vos besoins : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle Attestation Employeur Accord Mi-Temps Thérapeutique. Tous les champs doivent être remplis afin que l’attestation reflète clairement l’accord entre l’employeur et l’employé. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Attestation Employeur Accord Mi-Temps Thérapeutique 1. Informations des Parties 2. Objet de l’Attestation 3. Détails de l’Accord 4. Conditions de Travail 5. Rémunération 6. Obligations de l’Employeur 7. Obligations de l’Employé 8. Conditions de Révision de l’Accord 9. Confidentialité 10. Coordonnées de Contact 11. Déclarations et Signatures Ci-dessous, vous trouverez deux exemples de Modèle Attestation Employeur Accord Mi-Temps Thérapeutique. Ces documents ont été conçus à partir de sources fiables et pourraient vous être utiles pour rédiger votre propre attestation :
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[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone de l’entreprise]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Numéro de téléphone de l’employé]
1. Durée de l’accord : [spécifier la durée, par exemple : du [date début] au [date fin]].
2. Horaires de travail adaptés : [préciser les horaires de travail].
3. Tâches assignées : [description des tâches adaptées que l’employé(e) effectuera].
L’employé(e) continuera à recevoir le soutien de ses collègues et de la direction pendant cette période. Des ajustements raisonnables seront mis en place pour garantir le bien-être de l’employé(e).
Nous sommes engagés à soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Ce mi-temps thérapeutique est permis conformément à la législation en vigueur et respecte les recommandations médicales fournies.
[Signature de l’employeur]
[Nom de l’employeur]
[Poste de l’employeur]
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone de l’entreprise]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
1. Taux horaire travaillé : [spécifier le taux horaire].
2. Revue de l’accord : [indiquer les dates des prochaines évaluations de l’accord].
3. Mise à jour des tâches : [description des tâches mises à jour, le cas échéant].
Nous restons engagés à offrir un environnement de travail favorable à la santé et au bien-être de nos employés durant cette période. Nous nous efforcerons de réévaluer le besoin de poursuite de ce mi-temps, en collaboration avec l’employé(e) et son médecin.
[Signature de l’employeur]
[Nom de l’employeur]
[Poste de l’employeur]
